نظّمت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ممثّلةً في مركز التدريب والتطوير، ورشة تعريفية بالخطة التطويرية للتدريب، على مسرح الوزارة، بحضور عدد كبير من مسؤولي الوزارة وموظفيها، تحت شعار: «تعرّف على فُرصك التطويرية… وكن شريكًا في بناء مسارك المهني».
وهدفت الورشة إلى التعريف بالخطة التطويرية للتدريب وتوجّهاتها الرئيسة، واستعراض المسارات والبرامج والفُرص التدريبية المتاحة للموظفين، بما يمكّنهم من تحديد احتياجاتهم التطويرية وربطها بمتطلبات وظائفهم وأهدافهم المهنية.
وتناولت الورشة دور الموظف في تحديد احتياجاته التطويرية، وآليات الربط بين التطوير المهني ومتطلبات الوظيفة والمسار المهني، بما يعزّز وعي الموظفين بالفُرص المتاحة أمامهم، ويدعم مشاركتهم الفاعلة في بناء مساراتهم المهنية.
وأكدت السيدة لطيفة دسمال الكواري، رئيس قسم التدريب الإداري بمركز التدريب والتطوير، أن الخطة التطويرية للتدريب تمثّل تحولًا في مفهوم التطوير المهني، من التركيز على حضور البرامج التدريبية إلى بناء مسار تطويري أكثر ارتباطًا باحتياجات الموظف الفعلية ومتطلبات وظيفته.
وقالت: «نطمح إلى أن ينظر الموظف إلى التدريب باعتباره استثمارًا في مساره المهني، لا مجرد برنامج تدريبي يحضره؛ فالتطوير الحقيقي يبدأ عندما يعي الموظف ما يحتاج إلى تطويره، ويختار الفرصة المناسبة، ثم يترجم ما تعلّمه إلى أداء وأثر ملموس في بيئة العمل».
وأضافت أن دور مركز التدريب والتطوير يتمثّل في تمكين الموظفين من الوصول إلى فرص تطويرية متنوعة وذات قيمة، ومساندتهم في اختيار ما يتناسب مع احتياجاتهم ومساراتهم المهنية، بما يسهم في بناء قدرات مؤسسية مستدامة، ويدعم أولويات الوزارة وتوجّهاتها المستقبلية.
وتأتي الورشة في إطار جهود مركز التدريب والتطوير لتعزيز ثقافة التطوير المهني المستمر، وتمكين موظفي الوزارة من الاستفادة من الفُرص التدريبية المتاحة، بما يدعم تطوير قدراتهم، ويرفع مستوى أدائهم، ويسهم في تحقيق أهداف الوزارة وتوجّه اتها.
وعقب انتهاء الورشة، عقد فريق مركز التدريب والتطوير لقاءً مفتوحًا مع الموظفين، استقبل خلاله استفساراتهم وأجاب عن تساؤلاتهم المتعلقة ببرامج التدريب والتطوير.
واختُتمت الورشة بالتأكيد على أن بناء المسار المهني عملية تشاركية تبدأ بوعي الموظف باحتياجاته وفُرصه التطويرية، وتعزّزها الاستفادة الفاعلة من برامج التدريب والتطوير، بما يحقق التكامل بين تطلعات الموظف المهنية ومتطلبات وظيفته وأهداف الوزارة.
